1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责考勤的统计；
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
5、负责离职员工的办理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！